Teatajatele
Mis on tagasiside?
Tagasiside on viis jagada oma mõtteid, ettepanekuid või muresid töökoha kohta ilma ametlikku vilevilepuhuja teatist esitamata. See lehekülg selgitab, mis on tagasiside, kuidas see erineb vilevilepuhkimisest ja mis juhtub teie esitatud materjaliga.
Mis loetakse tagasisideks?
Tagasiside hõlmab üldisi töökoha muresid, mis ei puuduta tõsist väärkohtlemist või seaduse rikkumist. Näited hõlmavad:
- Konstruktiivne kriitika protsesside või poliitikate kohta
- Ettepanekud töökoha parendamiseks
- Erimeelsused juhtimise otsustega
- Mured töökoha kultuuri või suhtluse kohta
- Ideed paremate töömeetodite kohta
- Väiksemad kaebused või isikutevahelised probleemid
Kui teie mure puudutab tõsist väärkohtlemist — nagu ahistamine, korruptsioon, ohutusnõuete rikkumine või seaduse rikkumine — peaksite selle asemel esitama vilevilepuhuja teatise. Vilevilepuhuja teatisi käsitlevad sõltumatud spetsialistid ja need on kaitstud tugevamate õiguslike kaitsemeetmetega.
Kuidas erineb tagasiside vilevilepuhkimisest?
Tagasiside
- Käsitleb teie organisatsiooni sisemine meeskond
- Hõlmab üldisi töökoha muresid, ettepanekuid ja kaebusi
- Ei kuulu EL-i vilevilepuhuja direktiivi ametlike nõuete alla
- Kasutatakse töökoha parendamiseks ja igapäevaste murede lahendamiseks
Vilevilepuhkimine
- Võib käsitleda sõltumatu väline pool (nt advokaadibüroo)
- Hõlmab tõsist väärkohtlemist ja seaduse rikkumisi
- Kaitstud EL-i direktiivi 2019/1937 ja riiklike vilevilepuhuja seaduste alusel
- Olete seaduslikult kaitstud tagakiusamise eest
Kui te ei ole kindel, kas teie mure on tagasiside või vilevilepuhkimine, on parem esitada vilevilepuhuja teatis. Juhtumikäsitleja saab selle vajadusel hiljem ümber klassifitseerida.
Mis juhtub teie tagasisidega?
- Te esitate oma tagasiside
Te kirjeldate oma muret või ettepanekut teatamise kanali kaudu. Saate juhtumi koodi, mida saate kasutada värskenduste kontrollimiseks.
- Teie tagasiside on vastu võetud
Teie organisatsiooni sisemeeskonda teavitatakse. Tagasisidet käsitlevad inimesed teie organisatsioonis — seda ei saadeta välistele osapooltele.
- Meeskond vaatab läbi ja vastab
Meeskond võib platvormi kaudu esitada täpsustavaid küsimusi. Nad vaatavad teie tagasiside läbi ja otsustavad võimalike meetmete üle.
- Teid hoitakse kursis
Saate oma tagasiside staatust igal ajal kontrollida, logides sisse oma juhtumikoodiga. Meeskond võib anda värskendusi või teavitada teid tehtud muudatustest.
Teie hääl on oluline
Tagasiside aitab organisatsioonidel areneda. Olgu see väike ettepanek või oluline mure, teie panus on väärtuslik. Saate esitada tagasiside anonüümselt või oma nimega — valik on teie.