For varslere
Hva er tilbakemelding?
Tilbakemelding er en måte å dele dine tanker, forslag eller bekymringer om arbeidsplassen din uten å sende inn en formell varslingsrapport. Denne siden forklarer hva tilbakemelding er, hvordan det skiller seg fra varsling, og hva som skjer med din innsending.
Hva regnes som tilbakemelding?
Tilbakemelding dekker generelle bekymringer på arbeidsplassen som ikke handler om alvorlig kritikkverdige forhold eller brudd på loven. Eksempler inkluderer:
- Konstruktiv kritikk om prosesser eller retningslinjer
- Forslag til forbedringer på arbeidsplassen
- Uenighet med ledelsesbeslutninger
- Tilbakemeldinger om arbeidskultur eller kommunikasjon
- Ideer til bedre arbeidsmåter
- Mindre klager eller mellommenneskelige problemer
Hvis din bekymring gjelder alvorlige kritikkverdige forhold — som trakassering, korrupsjon, sikkerhetsbrudd eller lovbrudd — bør du i stedet sende inn en varslingsrapport. Varslingsrapporter håndteres av uavhengige profesjonelle og har sterkere juridisk beskyttelse.
Hvordan skiller tilbakemelding seg fra varsling?
Tilbakemelding
- Håndteres av organisasjonens interne team
- Dekker generelle bekymringer, forslag og klager på arbeidsplassen
- Ikke underlagt de formelle kravene i EUs varslerdirektiv
- Brukes til å forbedre arbeidsplassen og håndtere daglige bekymringer
Varsling
- Kan håndteres av en uavhengig ekstern part (f.eks. et advokatfirma)
- Dekker alvorlige kritikkverdige forhold og lovbrudd
- Beskyttet under EU-direktiv 2019/1937 og nasjonale varslingslover
- Du er juridisk beskyttet mot gjengjeldelse
Hvis du er usikker på om din bekymring er tilbakemelding eller varsling, er det bedre å sende inn en varslingsrapport. Saksbehandleren kan omklassifisere den senere hvis det er hensiktsmessig.
Hva skjer med din tilbakemelding?
- Du sender inn din tilbakemelding
Du beskriver din bekymring eller ditt forslag gjennom varslingskanalen. Du mottar en sakskode som du kan bruke til å sjekke oppdateringer.
- Din tilbakemelding er mottatt
Organisasjonens interne team blir varslet. Tilbakemeldinger håndteres av personer i din organisasjon — det sendes ikke til eksterne parter.
- Teamet vurderer og svarer
Teamet kan stille oppfølgingsspørsmål gjennom plattformen. De vurderer din tilbakemelding og bestemmer hvilke tiltak som skal iverksettes.
- Du holdes informert
Du kan sjekke statusen på tilbakemeldingen din når som helst ved å logge inn med sakskoden din. Teamet kan gi oppdateringer eller informere deg om hvilke endringer som er gjort.
Din stemme betyr noe
Tilbakemeldinger hjelper organisasjoner med å forbedre seg. Enten det er et lite forslag eller en betydelig bekymring, er ditt innspill verdsatt. Du kan velge å sende inn tilbakemelding anonymt eller med ditt navn — valget er ditt.